Manager d'unité marchande


606 heures / 16 mois

Formation en alternance

Âge entre 18 et 29 ans

Titre RNCP niveau 5

Tarif hors alternance : 9133 €


Détails & objectifs de la formation

Le manager d'unité marchande

  • contribue à la satisfaction et à la fidélisation du client
  • pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes.
  • gère et anime l’équipe en accompagnant la performance individuelle de chaque collaborateur
  • contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et financier de l'unité marchand
1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
  • Piloter l'offre produits de l'unité marchande.
  • Réaliser le marchandisage de l'unité marchande.
  • Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.
2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  • Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande.
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.
3. Manager l'équipe de l'unité marchande
  • Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande.
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande.
  • Accompagner la performance individuelle.
  • Animer l'équipe de l'unité marchande.
  • Conduire et animer un projet de l'unité marchande.
+ Compétences transversales de l'emploi :
  • Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
  • Transmettre les consignes oralement et par écrit.
  • Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande.
  • Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.
Les débouchés
  • Chef de Secteur
  • Chef des Ventes
  • Chef de magasin,
  • Directeur adjoint,
  • Responsable achats,
  • Adjoint Manager de rayon
  • Adjoint Manager de magasin
  • Responsable adjoint de centre de profit
  • Responsable adjoint de point de vente
  • Vendeur(se)
  • Responsable de caisse
Public visé
  • Les titulaires d'un baccalauréat général ou professionnel ou d'une certification équivalente,
  • Les personnes en reconversion professionnelle
Pré-requis
  • Avoir des aptitudes et le goût pour le management
  • Ouvert à tous les publics (Scolaire, Demandeur d'emploi ou salarié d'entreprise )

Poursuite d'études

 

Ce titre professionnel offre de nombreuses possibilités de poursuite d'études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité via :

  • BAC +3
  • Licence professionnelle
  • Bachelor ou Titre professionnel de niveau VI

Modalités d'évaluation :

1. Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session*

2. Dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

3. Evaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

*éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

Alternance

 

Nos titres professionnels sont réalisé en contrat d'apprentissage. Plus besoin de chercher une entreprise, notre CFA se charge de trouver une alternance à ces étudiants en les plaçants chez nos partenaires.

Modalités pédagogiques

Pédagogie inversée

Etude de cas concrets

Exposés théoriques

Candidature & recrutement :

Parcours apprenti-3