Négociateur Technico-Commercial


645 heures / 18 mois

Formation en alternance

Âge entre 16 et 29 ans

Titre RNCP niveau 5


Détails & objectifs de la formation

Le négociateur technico-commercial

  • exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique donné
  • élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats.
  • prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d'atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.
  • conçoit et négocie des solutions techniques de produits ou de prestations de service.
1. Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini
  • Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché.
  • Organiser un plan d'actions commerciales.
  • Mettre en œuvre des actions de fidélisation.
  • Réaliser le bilan de l'activité commerciale et rendre compte.
2. Prospecter et négocier une proposition commerciale
  • Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique.
  • Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés.
  • Négocier une solution technique et commerciale.
+ Compétences transversales de l'emploi :
  • Maîtriser les outils et usages numériques.
  • Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service

Poursuite d'études

 

Ce titre professionnel offre de nombreuses possibilités de poursuite d'études. Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité via :

  • BTS Professions Immobilières
  • BTS Banque
  • BTS MUC
  • Bachelor ou Titre professionnel de niveau III
Public visé
  • Les titulaires d'un baccalauréat général ou professionnel ou d'une certification équivalente
  • Les personnes en reconversion professionnelle
Pré-requis
  • Avoir des aptitudes et le goût pour la vente
  • Ouvert à tous les publics (Scolaire, Demandeur d'emploi ou salarié d'entreprise )
Les débouchés
  • Technico-Commercial
  • Chargé d'affaires
  • Attaché commercial
  • Agent commercial ( à son compte)

Modalités d'évaluation :

1. Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session*

2. Dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.

3. Evaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

*éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).

Alternance

 

Nos titres professionnels sont réalisé en contrat d'apprentissage. Plus besoin de chercher une entreprise, notre CFA se charge de trouver une alternance à ces étudiants en les plaçants chez nos partenaires.

Modalités pédagogiques

Pédagogie inversée

Etude de cas concrets

Exposés théoriques

Candidature & recrutement :