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Certification nationale

Formation : Anticipation des mutations

Une formation professionnelle en ligne dispensée par une entreprise spécialisée dans le domaine du gestion de conflit. Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de maîtriser l’apprentissage des techniques de résolution de conflits spécifiquement adaptées à l’environnement professionnel. Son objectif principal est de permettre aux participants de développer des compétences pour identifier, gérer et résoudre efficacement les conflits qui peuvent survenir au sein de leur équipe ou organisation.

Objectifs pédagogiques

  • Discerner les tensions négatives et de prévenir des risques de santé de vos collaborateurs.
  • Acquisition de techniques spécifiques, vous apprendrez à identifier et comprendre le stress.
  • Pratique d’exercices de maitrise du stress par la PNL

Méthode

Basées sur le jeu, la créativité, la connaissance de soi, du fonctionnement de son cerveau et des stratégies développées pour apprendre et ancrer ses apprentissages. Issue du FUNNY LEARNING®, cette approche permet d’améliorer : la mémoire, le plaisir d’apprendre, la confiance en soi, le transfert rapide des connaissances …

Durée

40H de formation + 4 master class avec mentor (1h30 / rdv)

Certification

Une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national, elle garantie l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité.

Contenu de la formation

La gestion des conflits au sein d’une entreprise

Ce module aborde les bases de la gestion des conflits en milieu professionnel. Les participants apprendront à identifier, prévenir et gérer efficacement les conflits qui peuvent survenir au sein d’une entreprise.

01

Comment appréhender le conflit ?

Vise à aider les participants à comprendre les différentes formes de conflit et à développer une approche constructive pour les affronter. Ils acquerront des compétences pour anticiper les conflits potentiels et adopter des méthodes de résolution appropriées.

02

Développer une intelligence relationnelle

Les participants découvriront l’importance de l’intelligence relationnelle dans la gestion des conflits. Ils apprendront à renforcer leurs compétences en communication, à gérer les émotions et à établir des relations constructives avec les autres membres de l’entreprise.

03

Résoudre un conflit ouvert

Cette partie de la formation se concentrera sur les techniques de résolution des conflits ouverts et évidents. Les participants apprendront à gérer ces situations de manière proactive et à favoriser des solutions positives pour toutes les parties impliquées.

04

Adopter une attitude constructive dans le conflit

Les participants exploreront comment maintenir une attitude constructive lorsqu’ils sont confrontés à un conflit. Ils développeront des compétences pour garder leur calme, écouter activement et contribuer de manière positive à la résolution du conflit.

05

Créer un environnement de travail plus collaboratif

Enfin, les participants apprendront à créer un environnement de travail favorisant la collaboration et la prévention des conflits. Ils exploreront des stratégies pour promouvoir une culture de respect, d’ouverture et de communication au sein de l’entreprise.

06

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FAQ

Comment puis-je m'inscrire à la formation?

Pour vous inscrire à la formation, veuillez nous contacter via notre site web ou par téléphone. Nous serons ravis de vous guider tout au long du processus d’inscription. Notre équipe s’occupe de toutes les démarches administratives, vous permettant de vous concentrer sur votre quotidien et votre réalité d’entreprise.

Les participants reçoivent-ils une attestation ou une certification après la formation?

Oui, à la fin de la formation, les participants recevront une attestation de réussite qui reconnaît leur participation et leurs compétences acquises. Cela peut être un atout précieux pour leurs parcours professionnels.

Pour les salariés, la formation continue offre l’opportunité d’apprendre de nouvelles compétences, d’améliorer leur productivité et leur satisfaction au travail.

Quels sont les bénéfices pour mon entreprise en proposant cette formation à mes salariés?

Pour les entreprises, investir dans la formation de ses salariés permet d’augmenter la productivité, de retenir les talents et de gagner un avantage concurrentiel.

Un programme en ligne conçu pour les débutants souhaitant acquérir des compétences fondamentales en informatique. Explorez les concepts de base de l’informatique, y compris l’utilisation d’Excel, Word et autres outils essentiels. Développez vos compétences numériques pour une utilisation efficace dans votre vie professionnelle et personnelle.

Quels sont les ressources pédagogiques ?

L’École Web3 sélectionne pour vous le meilleur de la formation. Articles, vidéos, podcasts, cours en ligne, top voices, formats interactifs … les meilleurs contenus e-learning actualisés au quotidien pour former et certifier vos salariés.

  • Accès video e-learning
  • Mentor dédié avec plusieurs masterclass
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle virtuelle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Comment puis-je financer cette formation pour mes salariés?

Vous pouvez financer cette formation en utilisant les fonds disponibles auprès de votre OPCO (Opérateur de Compétences). Les OPCO offrent des aides financières pour le développement des compétences de vos salariés. Contactez nos services pour plus d’informations sur les modalités de financement. Mais pas d’inquiétude administrative, on s’occupe du projet de A à Z.

La formation en ligne est-elle efficace ?

  • 95% de taux de rétention : Pour le format vidéo contre 10%* pour l’écrit. Notre solution pour rendre la formation professionnelle réellement efficace ? Proposer des parcours d’apprentissage qui reposent sur des cours vidéo de haute qualité.
  • 100% adaptées à vos attentes : Vous êtes à la recherche d’une formation mêlant théorie, pratique et accompagnement ? Nos formations sont 100% adaptées à vos attentes ! Dotez vos collaborateurs de compétences utiles grâce à nos parcours innovants.
*étude menée par le cabinet Forrester Research